谈起工龄，事实上我们能追溯到1951年就开始实施的《劳动保险》以及《实施细则》。《劳动保险实施细则》含有专门的一章，针对工龄作出了准确法规。工龄关键是指一般工龄和本公司工龄，一般工龄称作以工资收入为主要生活收入来源的工作时间。

现在已经跟过去的状况有很大的差别了。《社会保险法》及《劳动法》准确法规，用人公司应当为员工缴纳社会保险，但同时灵活就业人员、无雇工的个体户、非全日制用人的员工还可以参加养老保险和医疗保险。这种情况下，相对就复杂了。换句话说过去的工龄不一定等于缴费年限。原来灵活就业人员等工作时间都不算工龄;并且如今假如公司由于违法行为，没有给员工缴纳社会保险的话，缴费年限也不会被认同。

如今他们的缴费年限包含视作缴费年限和具体缴费年限。视作缴费年限，关键是指我国实施养老保险制之前，依据职工档案能够被认可的一定身份人员的持续工龄。比如说原国企固定工、原机关事业单位编制内人员、必须安置工作的负退人员和知青上山下乡的时间等等。具体缴费年限便是关键看是否交费了。　2022年退休职工的养老金计算方法。

如今，他们的基本养老金计算方法是2005年国发38号制订的，主要包含基础养老金、个人账户养老金两部分。针对本地实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制之前的缴费年限及其视作缴费年限，能够测算过渡养老金，这属于第三部分。

其实，部分公司为员工建立了企业年金制，事业单位也为员工建立了职业年金制，这属于补充养老保险体制，不属于基本养老金范围。

事实上，目前基础养老金和个人账户养老金的计算公式是全国统一的。基础养老金等于离休上年度社会平均工资与自己指数化均值缴费工资的平均值，养老保险每交费一年领取1%。假如多交费一个月，那么就多领取1%的1/12。

个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额，除于退休年龄确定的测算月数。每交费一个月，都会依照缴费基数的8%计入个人账户，都会提高一定额度的个人账户养老金。

过渡养老金，每个省份依据本地的历史和具体情况制订的，一般跟离休上年度社会平均工资相挂勾。相应的省份自主确定过渡指数从1%到1.4%不到。有些地区是直接跟本人的缴费指数相挂勾，也有的地区有视同缴费指数，状况相对要繁杂得多。

如今离休上年度社会平均工资，各地从2020~2021年，早已相继改称为本地的养老金计发数量，每年由人社厅统一公布。

总的来说，现在的基本养老金关键就由这三部分组成，基本准则是多缴多得、长缴多得。工龄早已很少再应用，而主要应用缴费年限了。

目前已经没有按工龄发退休工资的说法,养老金与养老保险个人缴费指数有关。

一年交12000退休拿多少?其实主要是看该参保人员选择的是哪种类型的养老保险，我国养老保险主要分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，其中城镇职工养老保险主要有在职职工和灵活就业者两种类型的参保人，在职职工是和自己所在的用人单位一起进行社保的缴纳，灵活就业社保的参保人员则是自己进行全额的缴纳，城乡居民养老保险的参保人则是按照自己选择的缴费标准进行缴纳。

一、在职职工

在职职工一年在养老保险上花费12000，就代表一个月需要缴纳1000元的养老保险费用，那么她的工资为1000÷8%=12500元，假设该参保人是男性职工，在退休的时候一共缴纳了15年的养老保险，退休的时候所在地区上个年度的在岗职工的平均工资为5000元，那么该参保人退休之后可以获得的养老金为：基础养老金(5000+12500)÷2×15×1%=1312.5元，个人账户养老金12000×15÷139=1294.96元，每月可以领取到的养老金总数为1312.5+1294.96=2607.46元。

二、灵活就业人员

灵活就业职工一年交12000，也就是每个月需要按照比例缴纳1000元，一般来说各个地区的灵活就业职工社保参保人员的社保缴纳比例为20%，所以该灵活就业人员选择的缴费标准为1000÷20%=5000元，灵活就业人员的社保缴纳费用虽然多，但是每月能够汇入其个人账户的资金的计算比例还是和在职员工的比例是一样，假设该灵活就业参保人是男性，在退休的时候一共缴纳了15年的养老保险，退休的时候所在地区上个年度的在岗职工的平均工资为5000元，那么该参保人退休之后可以获得的养老金为：基础养老金(5000+5000)×15×1%=750元，个人账户养老金5000×8%×12×15÷139=517.98元，每月可以领取到的养老金总数为750+517.98=1267.98元。

三、城乡居民养老保险

城乡居民养老保险是一年一交的，而一年缴纳12000元一般来说就是最高档次了，以我国青岛市为例，青岛城乡居民养老保险的最高缴费标准就是12000元，对应的政府补贴为100元，青岛市的基础养老金为210元，假设该参保人员是男性，在退休的时候一共缴纳了15年的养老保险，那么该参保人退休之后可以获得的养老金为：基础养老金210元，个人账户养老金(12000×15+100×15)÷139=1305.75元，每个月可以领取到的养老金总数为210+1305.75=1515.75元。

关键词： 一年交12000退休拿多少 养老金按工龄发放是真的吗 补充养老保险体制 基本养老金范围 养老金和工龄到底有没有关系