从求职到就业，这中间的距离有多远？ 7月2日下午，无锡市“培训+就业”全链服务行动暨“锡心育匠 技能筑梦”订单培训基层行活动在锡山区零工市场顺利举办，重点群体“培训+就业”全链服务行动在全市全面推进，为有需求的重点群体提供训前需求摸底、训中精准匹配、训后跟踪帮扶的全链服务,无锡人社用订单式就业培训破题，精准匹配供需两端，让有需求的劳动者和用工企业实现“双向奔赴”。

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无锡市“培训+就业”全链服务行动现场。

当前，高校毕业生、失业人员、农村转移劳动力等重点群体的技能素养与企业岗位需求存在落差，稳就业保就业面临严峻挑战。今年以来，无锡人社部门聚焦就业所需、企业所缺、群众所盼，着力推进“培训+就业”全链服务，在加大零工市场、就业服务星光驿站等各级各类公共就业服务平台建设的同时，有效整合培训供给、人力资源服务等社会优质资源，助力未就业重点群体好就业、就好业。

乐业培训辅导员开展培训政策宣传、职业指导等服务。

无锡市劳动就业管理中心职能部门负责人介绍，今年无锡全市已累计吸纳 2187名重点群体参与就业技能培训，涉及26个培训工种，开展精准化需求采集1164人，跟踪就业服务1572人次，帮助409名重点群体实现高质量就业。

无锡市“培训+就业”实践联盟单位签约。

活动现场，由8家培训机构、“465”现代产业体系重点企业组成的无锡市首批“培训+就业”实践联盟签约成立。联盟企业国泰精密机件（无锡）有限公司人力资源总监邢凡表示：“联盟的建立，有效打破培训供给与企业需求之间的信息壁垒，也为我司培养输送了一批适岗的基础型技能人才，解决了我们缺工的燃眉之急。”

据了解，为进一步畅通交流渠道，助力缓解就业结构性矛盾，无锡人社陆续在社区、零工市场等地创新打造一大批“乐业培训小站”，构筑“零距离”服务矩阵，定期开展就业技能培训项目推介、职业指导、创业指导、岗位推送等活动，将常态化、特色化的“培训+就业”服务送到老百姓家门口。

消防设施操作员订单班培训现场。

无锡工业高级技工学校、无锡天问职业技能培训学校也是无锡市首批“培训+就业”实践联盟单位，经前期需求摸底，针对未就业毕业生、登记失业人员等群体开设的数控车床和消防设施操作员订单培训班在本次活动上宣布启动，共计吸纳110名学员。“我上的是消防员的订单培训班，上的课很实用，很专业，我这样没啥基础的也能学得会，心里感觉很踏实。” 像小邱这样的订单班学员将在培训合格后将直接推荐到国泰精密机件（无锡）有限公司、吉姆西半导体科技（无锡）有限公司等需求企业上班，让劳动者和用工企业实现“双向奔赴”。

通讯员 吴仁轩 扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波

校对 徐珩

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