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“人社部门搭建平台提供全方位服务，拓宽了企业招贤纳才渠道，让企业健康发展更有底气。”8月9日，宁夏神州轮胎有限公司人资部负责人赵琰说。

今年以来，平罗县以提升企业和群众满意度为目标，全力推动人力资源市场服务信息系统建设，建立更加充分、更高质量的公共就业服务体系，加强数据共享，创新服务模式，不断延伸公共就业服务链条，增强服务效能，提升工作质量和效率，促进企业和劳动者供需精准匹配。

平罗县人力资源和社会保障局充分发挥“大数据”对人资市场资源配置的倍增作用，设置总服务台、直播带岗间、职业介绍区、职业指导区、信息发布区，依托宁夏公共招聘网常态化为缺工企业和劳动者搭建全时段、广覆盖供需服务平台，免费为缺工企业和求职者提供岗位推送、岗位查询、线上招聘、简历投递等多项目服务。建立“线上+线下+直播”公共就业服务新阵地，线上发挥新媒体优势，每周四在“平罗就业创业”抖音视频“直播+岗位”屏对屏及平罗就创微信公众号上持续发布岗位征集、岗位需求等；线下组织精干力量深入各企业面对面征集企业用工岗位，下乡镇、社区摸排重点群体人员求职需求并及时录入招聘网实现人岗自动匹配，为求职者提供更多高品质的就业岗位。

平罗县建立全县用工信息发布联动机制，在各乡镇、社区、村摆放平罗县就业创业微信公众号和抖音直播带岗二维码服务展板，在乡镇民生服务大厅设置“家门口就业宣传服务区”，及时做好政策宣传、服务指导、需求登记等工作，有效延伸公共就业服务触角，提升就业服务质效，让公共就业服务更有温度。

今年截至目前，平罗县就业创业微信公众号发布招聘信息22期，提供就业岗位6891个；举办线上线下招聘会35场，提供就业岗位17371个，为企业成功招聘1081人；举办抖音直播带岗17场，提供就业岗位8923个，累计观看人数17.3万人次。（宁夏日报记者 马照刚 实习生 海雪儿）

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