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泰来县将深化能力作风建设“工作落实年”活动作为推动县域发展的重要保障，踔厉奋发、真抓实干，为县域经济社会高质量发展奠定坚实基础。

坚持学理论、强业务，推动能力素质提升

建立领导干部领学、部门同步跟进学、青年干部述学的三级联动学习机制，组织召开县委理论中心组集体学习研讨5次，带动基层单位学习研讨162次。强化业务培训。将产业发展、招商引资、项目建设、服务企业作为必训内容，结合业务工作实际，开展“泰来发展大讲堂”7期，带动乡镇和部门开展“业务大讲堂”127期。选取精品课堂全县推广，形成示范带动作用，加快补齐全县干部知识储备短板。强化实践锻炼。积极开展“青年干部跟岗锻炼”专项行动，制定实施《泰来县优秀年轻干部挂职锻炼管理办法》，组织24名干部深入基层一线锻炼，实施导师“一对一”全程帮带，让干部在实战实践中练就狠抓落实本领。

坚持查问题、抓整改，推动作风持续转变

充分运用巡视巡查、通报反馈、群众举报等方式，深入查找影响工作质效的“低粗差”问题152个，建立清单台账，逐项制定整改措施。县级领导干部以“四不两直”的方式，深入基层一线和窗口部门“走流程”，发现问题39个，整改完成31个，持续跟踪问题整改成效，切实解决群众“急难愁盼”问题。年初以来全县共有4项工作入选全省创先争优月榜。

坚持提质量、抓落实，推动县域经济发展

加大种植结构调整力度，发挥稻田及渔业资源优势，打造具有区域特色的稻渔综合种养产业。全县稻渔综合种养面积超过15万亩，建设玉米单产提升工程项目20万亩，一季度全县农林牧渔业总产值增幅全市第一。年初以来，县级以上干部外出招商7次，推动6个项目签约落地。实行项目建设全程包保责任体系，严格落实首席服务员亲自协调、牵头部门主动跟进、项目勤务员全程代办、审批和要素保障部门全力配合的工作推进机制，实现重点企业、项目全覆盖。重点推进瑞弘达奶牛牧场、宏绿膨化食品、九洲大兴100兆瓦风电等产业项目10个，计划总投资39亿元，年度计划投资18.7亿元。(焦庆宝、陈强)

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